raksts1

Vortāla E-jurists jaunumi

2015.01.26, autors Administrācija

Vortāls E-jurists ir veicis darba līgumu sadaļas atjaunošanu. Darba līgumi, rīkojumi un uzteikumi ir papildināti ar punktiem par uzteikuma paziņošanas kārtību, atsevišķiem dokumentiem arī par konkurences ierobežojošiem nosacījumiem, atsauces uz normatīviem un teksts precizēts atbilstoši grozījumiem.

Saraksts ar labotajiem dokumentiem:

- Darba līgums (vispārējs)
- Darba līgums (uz noteiktu laiku)
- Darba līgums (uz nenoteiktu laiku)
- Darba līgums (latviešu un angļu valodā)
- Darba līgums (ar zvērinātu revidenti)
- Darba līgums (angļu valodā)
- Darba līgums (ar vides tehnologu)
- Darba līgums (ar zobu higiēnistu)
- Darba līgums (ar viesmīli)
- Darba līgums (ar rasētāju, angļu valodā)
- Darba līgums (ar privātās pirmsskolas izglītības vadītāja vietnieku)
- Darba līgums (ar privātās pirmsskolas izglītības vadītāju)
- Darba līgums (ar programmētāju)
- Darba līgums (ar programmētāju, ar konkurences ierobežojumiem)
- Darba līgums (ar projekta vadītāju)
- Darba līgums (ar projekta vadītāju, uz noteiktu laiku)
- Darba līgums (ar psihologu, uz noteiktu laiku)
- Darba līgums (ar rasētāju)
- Vienošanās par konkurences ierobežojumiem
- Uzņēmuma līgums (ar bārmeni)
- Uzņēmuma līgums (ar ēku celtnieku)
- Uzņēmuma līgums (ar sporta kluba treneri)
- Uzņēmuma līgums (ar zobārstniecības sanitāri)
- Rīkojums par atstādināšanu no darba (Darba likuma 58.panta)
- Darba devēja uzteikums
- Darba devēja uzteikums(ja tiek samazināts darbinieku skaits)
- Darba devēja uzteikums (pēc DL 98.p.)
- Darba devēja uzteikums grāmatvedim (pēc DL 101.p.1.d.1.pkt.)
- Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā (Darba likuma 47.p.)
- Darba devēja uzteikums, ja darbinieks bez attaisnojoša iemesla pārkāpis darba līgumu (Darba likuma 101.p.1.d.1.pkt.)
- Darba devēja uzteikums, ja darbinieks ilgstoši slimo (pēc DL 101.p.1.d.11.pkt.)
- Darba devēja uzteikums, ja darbinieks ir alkohola reibuma stāvoklī (Darba likuma 101.p.1.d.4.pkt.)
- Darba devēja uzteikums, ja darbinieks ir zaudējis darba devēja uzticību (Darba likuma 101.p.1.d.2.pkt.)
- Darba devēja uzteikums, ja darbinieks rupji pārkāpis darba aizsardzības noteikumus (Darba likuma 101.p.1.d.5.pkt.)
- Darba devēja uzteikums, ja tiek likvidēts darba devējs (Darba likuma 101.p.1.d.10.pkt.)
- Grūtnieces piekrišana
- Darba līgums (ar agronomu)
- Darba līgums (ar aktieri)
- Darba līgums (ar apkopēju)
- Darba līgums (ar ārsta palīgu)
- Darba līgums (ar auklīti)
- Darba līgums (ar automašīnas vadītāju)
- Darba līgums (ar automašīnu mazgātāju)
- Darba līgums (ar automehāniķi)
- Darba līgums (ar bārmeni)
- Darba līgums (ar biotehnologa palīgu)
- Darba līgums (ar biotehnologu)
- Darba līgums (ar būvdarbu vadītāju)
- Darba līgums (ar būvobjekta darba aizsardzības speciālistu)
- Darba līgums (ar ceļojošo pārdevēju)
- Darba līgums (ar darba aizsardzības speciālistu)
- Darba līgums (ar dārznieku)
- Darba līgums (ar datordizaineru)
- Darba līgums (ar direktoru)
- Darba līgums (ar ēku celtnieku)
- Darba līgums (ar elektriķi)
- Darba līgums (ar ergoterapeitu) uz noteiktu laiku
- Darba līgums (ar fizioterapeitu) uz noteiktu laiku
- Darba līgums (ar floristu)
- Darba līgums (ar frizieri)
- Darba līgums (ar galdnieka palīgu)
- Darba līgums (ar galdnieku)
- Darba līgums (ar ielu tirdzniecības - pārdevēju)
- Darba līgums (ar iepirkuma speciālistu)
- Darba līgums (ar juriskonsultu)
- Darba līgums (ar juristu)

Visi dokumenti sagatavoti saskaņā ar grozījumiem Darba likumā, kas izdarīti ar 23.10.2014. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2015.

Atpakaļ

Komentēt

Atpakaļ

Lasīt komentārus

Ludzu ievadiet savu segvardu
2018-07-08 09:25:44
Приветствую, хочу предложить вам сотрудничество Опыт работы более 8 лет в web программировании, внесу и доработаю все правки с вашей стороны.
Большой опыт работы в сфере web программирование.
Надежная поддержка и увеличение прибыли с сайта от Поддержка сайта стоимотью 2000 тыс. рублей в месяц
За эти деньги вы получите Маркетинговую, Техническую и Информационную поддержку сайта
В поддержку по минимальному тарифу за 2000 рублей входит: внесение изменений на сайт (2 часа работы программиста, дизайнера или маркетолога **), 24/7 мониторинг исправности сайта - круглосуточный, каждые 10 минут, без праздников и выходных, мы проверяем ваш сайт несколько раз в час, 7/365 мониторинг вирусов на сайте - ежедневно, без выходных и праздников, оперативная помощь при сбоях на сайте, создание резервных копии 1 раз в неделю*, консультации по телефону и почте,
Что нужно сделать, чтобы ваш ресурс заработал Мы заставим ваш сайт работать эффективно и приносить прибыль компании. Для этого мы: Перенесем сайт на совершенную CMS (работаем с сайтами на Drupal, Joomla, WordPress, Битрикс, Opencart, Magento, PrestaShop и многими другими), если поймем, что вы выбрали не тот вариант. Проведем редизайн (изменим внешний вид сайта). Исправим ошибки в программном коде.
Оптимизируем структуру вашего ресурса. Добавим новые функциональные возможности. Оптимизируем сайт под мобильные устройства Создадим бекап текущей версии. Подключим сервисы оплаты. Добавим онлайн консультанта.
Повысим безопасность ресурса. Пишите: hetcrack@narod.ru
https://novose.ru